على الرغم من أن رأس المال البشري يعتبر من الموارد الأساسية للشركات والمؤسسات؛ إلا أنك لن تجد هذا الأصل غير الملموس مدرجاً في الموازنة العمومية للشركة، ذلك لأنه يصنّف كقيمة اقتصادية لكفاءات الموظفين، ويتضمّن التعلم والتدريب والذكاء والمهارات والصحة إلى جانب العديد من العوامل الأخرى التي تقدّر الشركات قيمتها كالولاء والالتزام.
نقدّم هذه الدورة التدريبية التي تركّز على أهمية رأس المال البشري وتكشف عن أثره على جميع الجوانب المؤسسية.
تم الموافقة على ميرك كمركز معتمد لإعادة التصديق من قبل جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)، وبذلك يحصل المشاركون في أي من دورات ميرك التدريبية المصدّقة من قبل الجمعية على عدد من ساعات التنمية المهنية المعتمدة (PDCs) مما يساعدهم في المحافظة على صلاحية شهادة SHRM-CP أو SHRM-SCP
زيارة الموقع تحقق من الدوراتيتم تقديم هذه الدورة أيضًا في الدورات التدريبية وجهًا لوجه ، انقر فوق الدورة التدريبية أدناه.
تشرح هذه الدورة أثر رأس المال البشري باستخدام عدد من المنهجيات والأساليب التدريبية كالتمارين الفردية والجماعية، والعمليات الحسابية، والتحدّيات ودراسات الحالات.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
تستهدف هذه الدورة التدريبية أخصائيي الموارد البشرية، ومدراء رأس المال البشري، وشركاء الأعمال، وقادة فرق العمل الذين يرغبون في معرفة المزيد حول إسهامات وآثار رأس المال البشري.
يتم تقديم هذه الدورة أيضًا في الدورات التدريبية وجهًا لوجه ، انقر فوق الدورة التدريبية أدناه.
2024© جميع الحقوق محفوظة
