العائد الاستثماري للتدريب: تطبيقات عملية

المنهجية

تم تصميم ورشة العمل لتكون تفاعلية وتشاركية، كما تتضمن الدورة أدوات تعليمية مختلفة لتمكين المشاركين من التعلم بفعالية وكفاءة في بيئة تفاعلية ومتعددة الجوانب. تستند هذه الدورة التدريبية إلى عدة سيناريوهات مهنية واقعية مستنبطة من تجارب المشاركين في أماكن عملهم وذلك بهدف ضمان تغيير سلوكياتهم المهنية المرتبطة بموضوع الدورة عند عودتهم إلى وظائفهم.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• إنشاء رابط مباشر بين احتياجات المؤسسة ومشاريع التدريب
• اتباع أسلوب علمي في عزل تأثير برامج التدريب الأكثر شيوعاً على نتائج الأعمال
• حساب الفوائد الماليّة لبرامج التدريب الأكثر شيوعاً
• المقارنة بين تكاليف البرامج التدريبية اعتماداً على طرق تقديمها - عبر الإنترنت، أو جلسات تدريب صفية، أو مدمجة
• تحسين العائد الاستثماري على برامج التدريب

الفئات المستهدفة

تستهدف هذه الدورة التدريبية أخصائيي التدريب والتطوير المسؤولين عن عملية تحليل الاحتياجات التدريبية وتنسيق وتنظيم الدورات التدريبية وتقييم نتائج التدريب.

الكفاءات المستهدفة

• الذكاء التجاري
• حساب العائد الاستثماري
• تحليل الاحتياجات التدريبية
• تصميم البرامج التعليمية
• اتخاذ القرارات
• التفكير التحليلي