تدريب المدربين: من التصميم وحتى تقديم التدريب - التعلّم الافتراضي

المنهجية

يُتَبع نهج التدريب العملي في هذه الدورة، سيطلب من المشاركين تصميم وتطوير دورة تدريبية مصغرة. إضافة إلى ذلك، سوف يقومون بتقديم دورتهم بحيث تكون مسجلة بالفيديو لأغراض التشغيل والتنمية الشخصية.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• كتابة قائمة بمبادىء تعلَم الراشدين وباقتراحاتهم حول تقديم التدريب
• تحديد وتطوير المهارات المطلوبة في المدربين الناجحين
• دراسة أساليب التدريب وتحديد الأكثر ملائمةً لورشات العمل التدريبية
• كتابة أهداف تدريبية محددة
• تطبيق نماذج التدريب في تصميم وتقديم برامج التدريب
• إعداد مخططات للدورات التدريبية
• تخطيط وتقديم دورة تدريبية ذات صلة بمجالات العمل

الفئات المستهدفة

الضباط والمتخصصون وقادة الفرق وشركاء الأعمال والمدراء والمدربون المشاركون في التدريب.

الكفاءات المستهدفة

• تصميم وتقديم التدريب
• العروض التقديمية
• التواصل غير اللفظي
• التواصل اللفظي
• الخطابة
• توطيد العلاقات
• مهارات الإصغاء