أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• استخدام الطرق المعتمدة عالمياً لتحديد الاحتياجات التدريبية
• تحويل الإحتياجات التدريبيّة الى أهداف تعليميّة
• وضع خطط تدريب منبثقة من مجمل تحاليل الإحتياجات التدريبية
• تصميم مسارات التعلّم وخطط التطوير الفرديّة لتلبية الإحتياجات التدريبيّة 

الفئات المستهدفة

الإداريون والمسؤولون والأخصائيون وقادة الفرق والمدراء والشركاء وكذلك المدراء التنفيذيون والمسؤولون عن تحديد الاحتياجات التدريبية أو تقييم التدريب داخل مؤسساتهم.

الكفاءات المستهدفة

• تحليل وتقييم احتياجات التدريب
• تقييم التدريب
• وضع الخطط التدريبيّة 
• تصميم التعلُّم