الممارسات والاستراتيجيات لإشراك الموظفين - التعلّم الافتراضي
لمحة عامة
لا يُعتبر مستوى مشاركة الموظفين أمراً يخص قسم الموارد البشرية فقط، فهو تحدي يواجه المؤسسات العصرية بشكل متزايد، فقد أصبحت مشاركة الموظفين واستبقاءهم من القضايا التي تشكّل أولوية للمؤسسات المعاصرة لا سيّما بعد انتهاء فترة العمل عن بُعد، لذا نقدّم دورة التعلم الافتراضي هذه التي تركز على تعميق المفاهيم المعرفية لمستوى مشاركة الموظفين وتصميم الاستبيانات الملائمة لقياس تلك المستويات والأهم من ذلك صياغة وتنفيذ المبادرات لتعزيز مشاركة وتفاعل الموظفين مما سيؤثر بشكل كبير على أداء الأعمال المؤسسية.
