المدير العصري: استراتيجيات لنجاح الفريق وابتكار القيمة

المنهجية

تستخدم الدورة مزيجاً من أساليب التدريب، بما في ذلك المحاضرات التفاعلية ودراسات الحالة والمناقشات الجماعية والتمارين العملية، كما تتضمن الدورة تطبيقات واقعية لتشجيع المشاركين على مشاركة  تجاربهم وتحدياتهم، ويضمن هذا النهج بيئة تعليمية ديناميكية تعزز المهارات العملية والاستراتيجيات القابلة للتنفيذ.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

•  تحليل دور المديرين الناشئين في تحقيق خلق القيمة والنجاح المؤسسي
• تطبيق استراتيجيات القيادة المتمحورة حول العميل لتعزيز التفاعل الفعّال مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين
• تقييم الأدوات الرقمية وأساليب القيادة اللازمة للعمل بكفاءة في بيئة قائمة على التكنولوجيا
• تنفيذ ممارسات إدارية رشيقة ومبتكرة لتعزيز إنتاجية الفرق وقدرات حل المشكلات
• تطوير استراتيجيات لبناء الثقة، وتعزيز تفاعل الفرق، ودعم تنمية المواهب ضمن فرق متنوعة

الفئات المستهدفة

تستهدف هذه الدورة المديرين المعينين حديثا أو أولئك الذين ينتقلون إلى أدوار إدارية، كما أنها تفيد المهنيين في المناصب القيادية الذين يسعون إلى تحديث مهاراتهم مع ممارسات الإدارة المعاصرة، والأفراد الذين يهدفون إلى تحسين كفاءاتهم الإدارية في مشهد أعمال ديناميكي يركز على الرقمية.

الكفاءات المستهدفة

• خلق القيمة الاستراتيجية
• القيادة المتمحورة حول العميل
• المرونة الرقمية
• العقلية الرشيقة والتحسين المستمر
• التعاون متعدد الوظائف
• تطوير الأفراد والقيادة القائمة على الثقة