نظرة عامة
المنهجية
تعتمد الورشة المنهج التشاركي، حيث تجمع بين المحاضرات الأشراكية، والتمارين التفاعلية، والمناقشات الجماعية، والتطبيقات العمليةو. سيتم تشجيع المشاركين على التفكير في عاداتهم الحالية والمشاركة بنشاط في التمارين لتطبيق المفاهيم التي تعلموها
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- الإلمام بمبدأ الانتاجية الشخصية وأسسها
- الربط بين الرفاهية الشخصية والإنتاجية
- تحسين الثبات المرن من خلال تحقيق التوازن بين مكوناته الخمسة
الفئات المستهدفة
تعتبر ورشة العمل هذه مثالية للأفراد في أي مرحلة مهنية الذين يسعون إلى تعزيز إنتاجيتهم الشخصية ومهاراتهم في إدارة الذات. كما تلبي الورشة احتياجات الذين يتطلعون إلى تحسين كفاءة عملهم، و السيطرة على توترهم، وخلق نمط حياة أكثر توازناً وإنتاجية.
الكفاءات المستهدفة
- تعزيز الإنتاجية
- تحسين العادات والروتين
- المرونة
- التغلب على التحديات
محتوى الدورة
- أسس الإنتاجية الشخصية
- مبدأ الدرجة 212
- هرم الأداء وأثره على النتائج
- تحديد وفهم الإنتاجية الشخصية
- ما وراء إدارة الوقت: كيفية تحقيق النتائج برضا وتوازن
- دور الرفاه في الإنتاجية
- الصحة البدنية والرفاهية العقلية والذكاء العاطفي
- عجلة المرونة ومكوناته الخمس
- إستخدام التكنولوجيا لرصد وقياس الانتاجية: الحسنات والسيئات
- تحديد الأهداف والأولويات
- استبيان القيم الشخصية
- أدوات واستراتيجيات الإنتاجية
- الروتين مقابل العادات مقابل الطقوس
- عادات العمل الفعالة
- قوة تأثير العادة: ملخص الكتاب
- الفرق بين العادة والروتين والطقوس
- معوقات الإنتاجية
الجدول الزمني والرسوم
هل..لديك..سؤال؟
أثير ستساعدك في العثور على ما تبحث عنه.
2025© جميع الحقوق محفوظة