نظرة عامة
المنهجية
تستخدم الورشة عروضاً مُلخّصة من قبل الخبير تهدف إلى شرح النظرية الكامنة وراء الذكاء العاطفي والعملي. وتتبع هذه العروض تطبيقات عملية، في شكل محاكاة، مُصمَّمة لمساعدة المشاركين على ترجمة النظرية إلى ممارسة. وأخيراً، تعتمد الورشة على عدد من التقييمات الذاتية والاستبيانات المُصمَّمة لمساعدة المشاركين على اكتشاف نقاط قوتهم وضعفهم في هذه الكفاءة الشخصية الحاسمة.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- شرح ماهية الذكاء العاطفي ولماذا "يتفوق" على جميع منهجيات القيادة وتطبيقاتها بالإضافة إلى جميع الدرجات والمؤهلات!
- تفسير تأثير الضغط العالي والمستمر على الإنتاجية الشخصية والمهنية
- تحديد خمس ركائز لمرونة الذكاء العاطفي وتحديد مجالات التحسين حسب الحاجة
- تعزيز مستوى الذكاء العاطفي الخاص بهم من خلال تطبيق نصائح وتقنيات نمطية
الفئات المستهدفة
الورشة مخصصة للمهنيين، على جميع المستويات، الذين يحرصون على تعزيز إنتاجيتهم الشخصية في العمل وفي حياتهم الشخصية. كما أنها ذات فائدة خاصة لمديري الأعمال والقادة الذين يقودون مهنة متطلبة للغاية تستمر في فرض ضرائب على جوانب أخرى من حياتهم.
الكفاءات المستهدفة
- الذكاء العاطفي
- إدارة نمط الحياة
- اتخاذ القرارات العقلانية
- إدارة الذات والوقت
- المرونة والثبات
محتوى الدورة
- تطور القيادة
- كيف وأين بدأ الخوض في هذه الجدارة
- نهج السمات في القيادة
- النهج السلوكي للقيادة
- القيادة الظرفية وأسباب نجاحها
- ولادة الذكاء العاطفي
- الذكاء العاطفي
- تعريف الذكاء العاطفي
- الحاصل العاطفي (EQ) مقابل حاصل الذكاء (IQ)
- تأثير العواطف على الأداء
- الآثار المباشرة لقلة الذكاء العاطفي وتأثيرها على الأداء والسلوك
- التقييم الذاتي (استبيان) للذكاء العاطفي والمرونة
- تسجيل النتائج وتفسيرها
- تعزيز الذكاء العاطفي عبر تطبيقات نمط الحياة
- الركائز الخمس للذكاء العاطفي
- أهمية العزيمة الهادفة
- تطوير الموقف العقلي الإيجابي
- التواصل مع الآخرين
- التركيز والتصميم
- الأخذ بزمام الأمور
الجدول الزمني والرسوم
هل..لديك..سؤال؟
أثير ستساعدك في العثور على ما تبحث عنه.
2024© جميع الحقوق محفوظة