للمشارك الواحد
- 16 - 20 أغسطس, 2026
- العربية
- دبي
- لم يحدد المكان بعد
شهادة في التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي
لمحة عامة
لقد أصبح التطوير المهني والتخطيط للتعاقب الوظيفي أكثر أهمية لنجاح المؤسسات في السنوات الأخيرة. تُظهر الدراسات أن 60% من الشركات تفتقر إلى عملية تخطيط تعاقب وظيفي رسمية، على الرغم من أن التخطيط الفعال للتعاقب الوظيفي يمكن أن يقلل من معدلات التسرب الموظيفي بنسبة تصل إلى 50%. بالإضافة إلى ذلك، فإن المؤسسات التي لديها برامج منظمة للتطوير المهني تحافظ على المواهب بنسبة 40%. سوف تساعدك هذه الدورة التفاعلية على تعزيز عملية التعاقب الوظيفي من خلال تقديم أحدث المنهجيات والاستراتيجيات للتطوير المهني وتخطيط التعاقب الوظيفي، مما يعزز مشاركة الموظفين. إذا كنت ترغب في الحصول على نصائح عملية لإهعداد مسارات وظيفية واضحة، وبناء مخزون قوي من المواهب، وتطوير استراتيجيات تعاقب وظيفي مرنة ومستدامة، فإن هذه الدورة يمكن أن توفر لك كل ذلك وأكثر.
