تعتمد الدورة على الأنشطة التجريبية وتمارين دفتر العمل ومهام حل المشكلات الجماعية وحالات الفيديو والمحاضرات. كما ستحصل على الكثير من التطبيقات العملية على تطبيق نموذج الممارسات الخمسة للتحديات القيادية التنظيمية والشخصية الحالية. ومع وجود خطة عمل مباشرة لأخذ الدروس الرئيسية من ورشة العمل إلى مكان العمل، سيكون القادة مستعدين لتنفيذ هذه الممارسات القيادية الجديدة مرة أخرى في العمل ابتداء من أول يوم في الدورة.
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
تستهدف الدورة المهنيين من ذوي الخبرة الذين يطلب منهم إدارة الفرق، ومعرفة الإجراءات التي يجب اتخاذها، والحصول على الثقة لاتخاذ الإجراءات اللازمة لنجاح أداء الأفراد والفريق، وهؤلاء المدراء المسؤولين عن قيادة مدراء آخرين أو موظفين مهنيين، والمدراء التشغيليون أو مدراء أقسام لديهم تعاملات إدارية مباشرة ويعملون مع نظائرهم من المدراء من خلال عدة وظائف.
حصلت ميرك على اعتماد وايلي (WILEY) كمركز شريك في تقديم بعض الدورات التدريبية، ويعني ذلك حصولها على تصريح بتقديم دورات تدريب التحدي القيادي The Leadership Challenge® واستمرار التحدي The Challenge Continues، وهما دورتان معتمدتان دولياً في مجال القيادة. وبحضورهما يحصل المشاركون على دعم كبير ومصادر تعليمية قيّمة من ميرك ووايلي، كما يتم منح الناجحين في الدورة التدريبية شهادة The Leadership Challenge® المعتمدة دولياً في القيادة الإدارية إلى جانب الشهادة التي يحصلون عليها من ميرك للتدريب والاستشارات.
زيارة الموقع تحقق من الدورات2025© جميع الحقوق محفوظة