مهارات استخدام برنامج الإكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة - التعلّم الافتراضي - Meirc

مهارات استخدام برنامج الإكسل لأخصائي الموارد البشرية والإدارة - التعلّم الافتراضي

لمحة عامة

في هذه الدورة، سوف يتعلم أخصائيون الموارد البشرية والإدارة كيفية توفير الساعات الثمينة من مهامهم اليومية. تزود هذه الدورة المشاركين بنصائح تساعدهم على حل بسرعة التحديات التي يواجهونها عند العمل على رواتب الموظفين والإجازات والمزايا وما شابه ذلك. كما سيقوم المشاركون بممارسة تقنيات التنسيق لتحويل البيانات من مصادر مختلفة، وتعلم أفضل التقنيات للاستفادة القصوى من أهم معادلات إكسل واستخدامها في الموارد البشرية. سيقومون بإنشاء مخططات ورسوم بيانية ذات معنى، واستخدام وظائف منطقية، وربط جداول البيانات الخاصة بهم بأوراق العمل والتطبيقات الأخرى. سيعمل المشاركون أيضًا على أتمتة بعض مهام اكسل الشائعة وتطبيق تقنيات التحليل المتقدمة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.

تمكننا أدوات اكسل من أن نكون أكثر إنتاجية وكفاءة، وسيتعلم المشاركون الاستفادة من الميزات القوية لبرنامج اكسل في الموارد البشرية والمراجعة وبعض مهام الموارد البشرية الأخرى. استكشف استخدام اكسل كأداة تدقيق وتحليل، بالإضافة إلى ميزات محددة تساعد في إعداد تقارير دقيقة.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

  • تطبيق خبرة اعداد تقارير  اكسل في مجال الموارد البشرية والإدارة من خلال تعزيز فكرة تقطيع وتصغير البيانات ومهارات تحليل البيانات
  • استخدام جداول ومخططات بيفوت لكتابة التقارير آليا وتحليلها بفعالية
  • تطوير لوحات التحكم التشغيلية بما في ذلك أهم مؤشرات الأداء
  • انجاز المهام وإنشاء التقارير بكفاءة عن طريق تسجيل وتشغيل وتحرير الماكرو
  • الحصول على العديد من النصائح والاختصارات التي من شأنها تحسين كفاءة العمل

الفئات المستهدفة

تستهدف هذه الدورة أخصائي الموارد البشرية والإدارة، وأخصائي التعويض والمزايا، وموظفي المكافآت والرواتب ومدراء الموارد البشرية، وكذلك أي شخص يقوم بوظائف الموارد البشرية والإدارة في مؤسساته بشكل منتظم. 

الكفاءات المستهدفة

  • تقنيات اعداد تقارير الموارد البشرية
  • تحليل بيانات الموارد البشرية
  • نمذجة البيانات
  • التكامل مع مصادر البيانات الخارجية
  • تقنيات هيكلة التقارير
  • أتمتة المهام الروتينية
  • تقنيات الرسوم البيانية والتصور
  • الاستفادة من كفاءة جداول بيفوت
  • إعداد تقارير الموارد البشرية
    • إدراج التقارير مع وجهات نظر مخصصة
    • إعداد التقارير باستخدام جداول بيفوت
    • توحيد البيانات
  • الخلايا ونطاقات الاسم
    • إنشاء نطاقات الأسماء للبيانات
    • استخدام نطاقات الاسم لحسابات القيم
    •  إنشاء الأسماء من أمر التحديد
    • إنشاء صيغة ثلاثية الأبعاد
    • تحديث نطاقات الأسماء
    • تحرير أسماء النطاقات
  • تنسيق بيانات الموارد البشرية
    • تنسيق الأرقام
    • تنسيق المواعيد
    • التنسيق الشرطي
    • تجنب الازدواجية أو التكرار  في سجلات الموظفين
    • البيانات الشريطية لتقييم الأداء
    • تعيين الأيقونات لمستوى الوظيفة
    • مقياس اللون لعلامات الموظفين
    • أكبر أو أقل من الأرباح
    • الاعتماد على أساس الصيغة
    • وضع التحذيرات على تاريخ انتهاء الصلاحية
  • حسابات البيانات
    • وظائف التاريخ والوقت للحضور
    •  أيام العمل
    • سنوات الخدمة
  • وظائف Lookup
    • Vlookup and hlookup
    •  المباراة التقريبية والدقيقة
    •  وظائف Index و Match
  • سجلات وحسابات الإجازات
    •  هل يستحق الموظف إجازة أو مكافأة؟ 
    •  الإجازات المستحقة
    •  سجلات الاجازة المأخوذة
    •  المتبقي من الاجازات
  • حساب نهاية الخدمة
    •  حساب مكافأة نهاية الخدمة
    •  حساب الإجازة القابل دفعها نقداً

شهادة ميرك المعتمدة (MPC)

تهدف الدورات المعتمدة التي تقدمها ميرك للتدريب والاستشارات الى تمييز المشاركين المستعدين لتحدي أنفسهم بهدف التعلم. فعند اتمام الحضور الكامل لدورة معتمدة والانتهاء من الاختبار في اليوم الأخير بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة خاصة أو معتمدة بالإضافة إلى شهادة الحضور. هذه الشهادات معترف بها إقليميا ويمكن أن تكون ذات قيمة عند التقدم للحصول على ترقية أو من أجل مزايا أعلى داخل المنظمة أو خارجها.

MPC
لكل مشارك

دولار أمريكي 1,750

الرسوم + ضريبة القيمة المضافة إذا كانت مطبقة

رقم التسجيل الضريبي : ٣٠٠٠٠٣٤٣٨٩٣٢٠٠١

Online Training

18 - 20 مايو, 2021

الإنجليزية

10:00 - 14:00 (الامارات)

09:00 - 13:00 (السعودية)