يهتم التطوير المؤسسي بقدرة المؤسسة على بناء كفاءة الموظفين والأنظمة والإجراءات للتأقلم مع التغيير وتحقيق الأهداف التنظيمية، ويساعد نظام التطوير المؤسسي الفعّال الموظفين على تحقيق أهدافهم وتحسين نتائجهم بالإضافة إلى تقبّل التغييرات الاستراتيجية والهيكلية والعملية من أجل تحسين فعالية المؤسسة بشكل عام. هدف هذه المحادثة عبر الويب تعريف التطوير المؤسسي وأنواعه المختلفة وعلاقته الاستراتيجية مع إدارة الموارد البشرية.
ما هو التحَوُّل المُؤَسَّسي، وما هي العَوامِل الحَاسِمة الأكثر تأثيراً…
رغم مرور ما يزيد عن ستين عاماً منذ استخدامه الأول، لا يزال الإطار الاستراتيجي…
تُستَخدم الأُطُر الاستراتيجية في مجالات مؤسسية مختلفة مثل دراسة الوضع…
2024© جميع الحقوق محفوظة