قياس معنويات وسعادة الموظفين بين الحقيقة والوهم

31 May 2018 (Thursday)

إن الرضا الوظيفي هو مجموعة من الأحاسيس التي يشعر بها الموظف تجاه نفسه ووظيفته والمؤسسة التي يعمل بها ، والتي تحول عمله ومن ثم حياته إلى متعة حقيقية . إن الشركات التي تمكنت من معرفة وتطبيق ما يسعد موظفيها تتفوّق على منافسيها ، ولكن المشكلة الاساسية هي كيفية قياس هذه السعادة الوظيفية وموثوقية الأدوات المستعملة لهذه الغاية، وهذا ما سنتناوله في نقاشنا عبر الويب.

قدم بواسطة
شارل طوق

شريك

يشغل السيد شارل طوق منصب شريك في شركة ميرك للتدريب والاسـتشارات وهو مؤلف Scattered Thoughts for Business and Life (الطبعة الأولى 2022، ISBN 978-0-578-33268-0) . شارل حائز على شهادة البكالوريوس في الحقوق من الجامعة اللبنانية، وعلى درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية والتدريب من جامعة ليستر في بريطانيا، وعلى درجة الماجيستير في بحوث الأعمال التطبيقية من كلية الأعمال السويسرية حيث يستكمل هناك أيضاً درجة الدكتوراة في إدارة الأعمال. بالإضافة إلى ذلك فقد حصل السيد شارل على شهادة الاعتماد المهني من جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM-SCP) في الولايات المتحدة الأمريكية، كما أنه مدرّب معتمد من معهد الأداء والتعلم في كندا (™ CTP)، وخبير معتمد في التوجيه الإرشادي ACECC ، وحاصل على شهادة في الصحة والسلامة المهنية من نيبوش (NEBOSH) في المملكة المتحدة، إلى جانب كونه مستشاراً معتمداً في التطوير المؤسسي من الجمعية الدولية لتطوير وتغيير المؤسسات (ISODC) في الولايات المتحدة الأمريكية.

الاطلاع على الملف
من هم ابطال مكان العمل
من هم ابطال مكان العمل

في الظروف غير الاعتيادية، يفشل الناس الاعتياديون. للتحدّيات ابطالها وهؤلاء…

ربيع رزق - مستشار أول
17 September 2020 (Thursday)
شاهد التسجيل
جلسة حوار: صحة ورفاهية الموظفين ما بعد كورونا
جلسة حوار: صحة ورفاهية الموظفين ما بعد كورونا

تقدّم شركة ميرك للتدريب والاستشارات سلسلة من اللقاءات والجلسات مع متخصّصين…

شارل طوق - شريك
07 July 2020 (Tuesday)
شاهد التسجيل
علاقات العمل في خدمة الانتاجية
علاقات العمل في خدمة الانتاجية

من المستحيل ان نجد وظيفة في يومنا لا تحتاج للتواصل مع الآخرين. نوعية التواصل…

ربيع رزق - مستشار أول
18 June 2020 (Thursday)
شاهد التسجيل