شهادة ميرك المعتمدة (MPC)
تهدف الدورات المعتمدة التي تقدمها ميرك للتدريب والاستشارات الى تمييز المشاركين المستعدين لتحدي أنفسهم بهدف التعلم. فعند اتمام الحضور الكامل لدورة معتمدة والانتهاء من الاختبار في اليوم الأخير بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة خاصة أو معتمدة بالإضافة إلى شهادة الحضور. هذه الشهادات معترف بها إقليميا ويمكن أن تكون ذات قيمة عند التقدم للحصول على ترقية أو من أجل مزايا أعلى داخل المنظمة أو خارجها.
قائمة بالتخصصات معتمدهذه الدورة الدورة التدريبية متوفرة أيضاً عبر التعلّم الافتراضي. يرجى الضغط على الدورة التدريبية أدناه.
نظرة عامة
المنهجية
تجمع الدورة بين التمارين العملية ودراسات الحالة وسيناريوهات لعب الأدوار والمناقشات الجماعية لتوفير تجربة تعليمية غامرة. كما سيقوم المشاركون بتحليل التحديات الواقعية وتطوير رؤى قابلة للتنفيذ وتطبيق الأطر المتقدمة لحل قضايا الإدارة المعقدة.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- تطوير الكفاءات الإدارية المتقدمة لمواجهة التحديات المعقدة
- استخدام تحليلات الأعمال والتنبؤ لاتخاذ القرارات الاستراتيجية
- دمج أطر إدارة المخاطر لحماية الأهداف التنظيمية
- تصميم استراتيجيات التوظيف لاستقطاب المواهب واستبقائها
- استخدام الذكاء الاصطناعي لتعظيم وظائف الإدارة
الفئات المستهدفة
رؤساء الأقسام والمشرفين الكبار والمديرين وغيرهم ممن يحتاجون إلى تطوير أو صقل مهاراتهم الإدارية والارتقاء بها إلى مستوى أعلى.
الكفاءات المستهدفة
- اتخاذ القرارات الاستراتيجية
- الإدارة بالاستناد إلى البيانات
- تقييم المخاطر والتخفيف منها
- الإستقطاب المتقدم وديناميكيات الفريق
- القيادة بالاعتماد على التكنولوجيا
محتوى الدورة
- التحليلات والتنبؤات التجارية المتقدمة
- فهم عملية اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- تقنيات التنبؤ المتقدمة للمديرين
- التحليلات التنبؤية لتوجهات الأعمال
- استخدام لوحات المعلومات وأدوات التصور للحصول على رؤى
- ترجمة التحليلات إلى استراتيجية الأعمال
- إدارة المخاطر والتخفيف منها
- تحديد المخاطر وتقييمها في الأسواق الديناميكية
- درجة الرغبة في المخاطرة وتحمّل أثرها: أطر عمل للمديرين
- أدوات لإدارة عدم اليقين وانقطاع الأعمال
- تطوير خطط لإدارة الأزمات
- دمج إدارة المخاطر في الثقافة التنظيمية
- استراتيجيات الإستقطاب المتقدمة
- العلامة التجارية لصاحب العمل: استقطاب أفضل المواهب
- تقنيات المقابلات السلوكية والقائمة على الكفاءة
- التنوع والشمول في التوظيف
- الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لاستقطاب المواهب واستبقائها
- المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية لقياس فعالية التوظيف
- بناء وقيادة فرق عالية الأداء
- خلق ثقافة التعاون والثقة
- إدارة الصراعات وبناء التوافق
- تقنيات متقدمة لتطوير الفرق
- الاتصالات عالية التأثير لقادة الفريق
- قياس أداء الفريق وإنتاجيته
- الذكاء الاصطناعي في الإدارة
- مقدمة عن الذكاء الاصطناعي وأثره على الإدارة
- اتخاذ القرارات باستخدام الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي
- الاعتبارات الأخلاقية في استخدام الذكاء الاصطناعي
- دور الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء
- إعداد المنظمات للتحول القائم على الذكاء الاصطناعي
شهادة ميرك المعتمدة (MPC)
شهادة ميرك المعتمدة (MPC)
تهدف الدورات المعتمدة التي تقدمها ميرك للتدريب والاستشارات الى تمييز المشاركين المستعدين لتحدي أنفسهم بهدف التعلم. فعند اتمام الحضور الكامل لدورة معتمدة والانتهاء من الاختبار في اليوم الأخير بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة خاصة أو معتمدة بالإضافة إلى شهادة الحضور. هذه الشهادات معترف بها إقليميا ويمكن أن تكون ذات قيمة عند التقدم للحصول على ترقية أو من أجل مزايا أعلى داخل المنظمة أو خارجها.
قائمة بالتخصصات معتمدالجدول الزمني والرسوم
التعلّم الافتراضي
هذه الدورة الدورة التدريبية متوفرة أيضاً عبر التعلّم الافتراضي. يرجى الضغط على الدورة التدريبية أدناه.
هل..لديك..سؤال؟
شما ستساعدك في العثور على ما تبحث عنه
2025© جميع الحقوق محفوظة