إدارة وتنسيق الدورات التدريبية دورات تدريبية - دبي | ميرك

الموارد البشرية والتدريب

إدارة وتنسيق الدورات التدريبية

لمحة عامة

لا شك أن نجاح الدورات التدريبية يتطلّب جهداً تعاونياً بين منسقي التدريب والمدربين والمشاركين ومدراء الأقسام، حيث لا يستطيع سوى أخصائيو التدريب تعزيز ذلك التعاون، ذلك لأنهم يدركون مسؤوليات وظائف التدريب. تتناول هذه الدورة التدريبية مفاهيم ومواضيع التدريب الأساسية المرتبطة بتخطيط وتنظيم وإدارة وتنفيذ البرامج التدريبية.

استفسار سريع تحميل الكتيب أعد الإتصال بي

المنهجية

سيتمكن المشاركون في هذه الدورة من تطبيق المفاهيم النظرية بطريقة منهجية عملية، ولتحقيق ذلك سيُطلب من المشاركين تطوير المواد التي يمكنهم استخدامها ضمن مسؤولياتهم في مكان العمل لدعم مهام ووظائف التدريب.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
  • إدراج قائمة بفوائد التدريب والتطوير وقائمة بالأسباب التي قد تؤدي لفشل الدورات
  • تحديد المراحل الرئيسية لنموذج ISD للتدريب والتطوير
  • إدراج قائمة المهام اللازم إنجازها لتنسيق الأنشطة التدريبية
  • تقييم مقدمي خدمات التدريب وإعداد طلب تقديم العروض التدريبية
  • خلق بيئة عمل من شأنها أن تسهل نقل التعلم جراء التدريب
  • إدراج قائمة بأفضل الممارسات داخل المنظمات وتطبيقها

الفئات المستهدفة

مدراء التدريب والتطوير وضباط ورجال الأعمال المعنيين في تنسيق الأنشطة التدريبية اللازمة داخل المؤسسة.

الكفاءات المستهدفة

  • اتخاذ القرارات والمبادرة
  • العمل مع الناس
  • الإقناع والتأثير
  • العرض والتواصل
  • تطبيق الخبرة والتكنولوجيا
  • اتباع التعليمات والإجراءات
  • التخطيط والتنظيم
  • تحقيق الأهداف والغايات
  • عمليات التدريب والتطوير
    • تعريف مصطلحات كل من:
      • التدريب
      • التطوير
      • تطوير الموارد البشرية
    • فوائد التدريب والتطوير
    • الاستثمار في التدريب
    • الأسباب الرئيسية لفشل دورات التدريب
    • نموذج ISD للتدريب والتطوير
      • تحليل الاحتياجات
      • تصميم وتقديم التدريب
      • تقييم التدريب
  • تنسيق الأنشطة التدريبية
    • إعداد جدول زمني لمهام التدريب
    • نماذج الإعلان عن الدورة التدريبية
    • موقع دورات التدريب
    • ترتيب المقاعد
    • افتتاح الدورات التدريبية

      • قائمة الأمور اللوجستية لدورات التدريب
      • المقدمة الترحيبية
    • متابعة الدورات التدريبية
    • ختام الدورات التدريبية
      • نموذج تقييم الدورة
      • خطط العمل لما بعد التدريب
      • تسليم الشهادات
      • الكلمة الختامية والملاحظات التذكيرية
  • الشراء أم التصميم
    • الدورات الجاهزة أوالمُعدة حسب الطلب أوالمطورة داخل المؤسسة
    • مميزات شراء البرامج التدريبية
    • مميزات تصميم البرامج التدريبية
    • المعايير التي يجب وضعها في عين الاعتبار
    • قرار الاختيار بين الشراء أو التصميم
    • الخطوات التي تلي قرار الاختيار
      • كتابة طلبات لعرض الشراء (RFP)
      • تقييم واختيار الشركات التدريبية
  • تطبيق المادة التدريبية
    • ما هو تطبيق المادة التدريبية؟
    • المعوقات التي تحول دون نقل التدريب
    • عملية نقل التدريب
    • من هم المسؤولون؟
    • خطوات تطبيق محتوى التدريب
      • قبل الدورات التدريبية
      • خلال الدورات التدريبية
      • ما بعد الدورات التدريبية
  • احدث توجهات التدريب وأفضل الممارسات
    • التدريب الحاسوبي
    • التعلم الالكتروني
    • أنظمة إدارة التعلم (LMS)
    • التعلم التجريبي
    • التعلم المدمج
    • أفضل الممارسات التدريبية

شهادة ميرك المعتمدة (MPC)

تهدف الدورات المعتمدة التي تقدمها ميرك للتدريب والاستشارات الى تمييز المشاركين المستعدين لتحدي أنفسهم بهدف التعلم. فعند اتمام الحضور الكامل لدورة معتمدة والانتهاء من الاختبار في اليوم الأخير بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة خاصة أو معتمدة بالإضافة إلى شهادة الحضور. هذه الشهادات معترف بها إقليميا ويمكن أن تكون ذات قيمة عند التقدم للحصول على ترقية أو من أجل مزايا أعلى داخل المنظمة أو خارجها.

MPC

معهد شهادة الموارد البشرية (HRCI)

تعتبر ميرك مركزاً معتمداً من قبل معهد الموارد البشرية للاعتماد HRCI والذي تأسس عام 1976 كمؤسسة دولية معتمدة ورائدة في منح واعتماد شهادات الموارد البشرية بناءً على اختبارات تهدف إلى قياس مستوى الكفاءة في مجال الموارد البشرية، وقد قام المعهد منذ تأسيسه باعتماد أكثر من 120.000 مهني حول العالم، ومن خلال إتمام أي من دورات ميرك المعتمدة من قبل المعهد، يحصل المشاركون على ساعات معتمدة يمكن استعمالها في المحافظة على صلاحية شهاداتهم المعتمدة في الموارد البشرية والتي يرمز إليها بـ PHR® أو SPHR® أو GPHR®.

زيارة الموقع تحقق من الدورات
Associations

جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)

تم الموافقة على ميرك كمركز معتمد لإعادة التصديق من قبل جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM)، وبذلك يحصل المشاركون في أي من دورات ميرك التدريبية المصدّقة من قبل الجمعية على عدد من ساعات التنمية المهنية المعتمدة (PDCs) مما يساعدهم في المحافظة على صلاحية شهادة SHRM-CP أو SHRM-SCP

زيارة الموقع تحقق من الدورات
Associations
لل مشارك

USD 4,900

Fees + VAT as applicable

رقم التسجيل الضريبي : ٣٠٠٠٠٣٤٣٨٩٣٢٠٠١

(بما في ذلك فترات الاستراحة والغداء اليومي)

2020 - الموقع والتاريخ

5 Days Course

لا جداول !
يرجى الاتصال بنا إذا كان لديك أي استفسار..

Schedule for Me
تحتفظ ميرك بحقها بتغيير التاريخ، والمحتويات، والموقع، والمستشار وفي مثل هذه الحالات تلتزم ميرك باعطاء فترة اشعار مناسبة.

2021 - الموقع والتاريخ

12 - 16 سبتمبر, 2021
دبي
العربية
تحتفظ ميرك بحقها بتغيير التاريخ، والمحتويات، والموقع، والمستشار وفي مثل هذه الحالات تلتزم ميرك باعطاء فترة اشعار مناسبة.

هذه الدورة الدورة التدريبية غير متوفرة حالياً عبر التعلّم الافتراضي.

طلب عرض هذه الدورة التدريبية عبر التعلُم الافتراضي