للمشارك الواحد
- 26 - 28 يوليو, 2026
- العربية
- الرياض
- لم يحدد المكان بعد
نظرة عامة
المنهجية
تم تصميم الدورة لتكون تفاعلية، مع مزيج من العروض التقديمية والأنشطة الفردية والجماعية، إلى جانب العمل العملي على إعداد أمثلة تطبيقية فعلية مثل إنشاء فيديوهات ترحيب للموظفين الجدد، وتصميم استبيانات لقياس تجربة الإلحاق، وبناء جداول زمنية للأسبوع الأول، إضافة إلى تطوير أدوات يمكن للمشاركين استخدامها مباشرة في مؤسساتهم، بما يضمن مشاركتهم الفاعلة وتمكينهم من تحويل ما يتعلمونه إلى ممارسات عملية قابلة للتنفيذ فورًا.
أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
- تحليل جاهزية المؤسسة لمرحلة ما قبل اليوم الأول وتصميم خارطة طريق عملية تشمل التواصل المسبق ولوجستيات الوصول، بما يضمن تهيئة الموظف الجديد نفسيًا وتنظيميًا منذ لحظة قبول العرض الوظيفي
- تصميم تجربة يوم أول متوازنة تتضمن استقبالًا فعّالًا، وجولة تعريفية، وتوضيح السياسات الأساسية، بما يحقق اندماجًا سريعًا دون إرهاق معرفي
- تطوير خطة للأسبوع الأول وما بعده تتضمن اجتماعات أصحاب المصلحة، وتحديد التوقعات والأهداف، وآليات متابعة وقياس فعالية الإلحاق، بما يدعم الاستقرار والأداء المستدام للموظف الجديد
الفئات المستهدفة
تستهدف هذه الدورة الموظفين المشاركين في توظيف وتدريب ودمج الموظفين الجدد في المنظمة. كما يستفيد منها متخصصو الموارد البشرية، وأخصائيو الإلحاق الوظيفي، وموظفو التدريب والتطوير، ومديرو اكتساب المواهب. وسيجد قادة الفرق ورؤساء الأقسام وموظفو التطوير التنظيمي هذه الدورة ذات قيمة عملية عالية ومردود تطبيقي مباشر.
الكفاءات المستهدفة
- تصميم برامج الإلحاق الوظيفي
- تحسين رحلة المرشح وتجربته
- التمكين المبكر للموظفين الجدد
- إشراك الموظفين واستبقائهم
محتوى الدورة
- التهيئة الذكية قبل الانضمام
- المصطلحات الرئيسية التي تتضمنها إدارة علاقات الموظفين
- أفضل الممارسات في برامج الإلحاق
- فيديو الإلحاق
- الخطوات التحضيرية قبل اليوم الأول
- التحضير للتعيينات الجديدة
- صناعة الانطباع الأول
- تحديات اليوم الأول
- عناصر اليوم الأول الفعّال
- الحصول على الملاحظات
- نموذج لجدول اليوم الأول
- لائحة أعمال ومهام الإلحاق
- ترسيخ الاندماج وتعزيز الأداء
- الأنشطة التي يجب إتمامها خلال الأسبوع الأول
- نموذج لأسبوع أول فعّال
- المحادثات التي يجب إتمامها بعد فترة التجربة
- نماذج لتقييم الإلحاق
- نهاية السنة الأولى
الجدول الزمني والرسوم
هل..لديك..سؤال؟
أثير ستساعدك في العثور على ما تبحث عنه.
2026© جميع الحقوق محفوظة