- Meirc

دمج المرونة والرشاقة في مؤسستك

هي حصص تدريبية افتراضية مدتها ساعة ونصف يُقدّمها أحد الخبراء في الشركة.

نظرة عامة

أصبحت الحاجة إلى المرونة والرشاقة المؤسسية أمراً ضرورياً تحت ظل التحديات التي ترتّبت على جائحة فايروس كورونا، حيث تفاوتت السرعة التي تمكّنت خلالها الشركات من التكيّف وتبنّي حلول ابتكارية وتقنية للعمل، واختلفت استجابتها للتغيرات الكبيرة التي شملت مستويات طلب المتعاملين والعديد من العوامل الأخرى، ولا شك أن الوضع الحالي لعالم الأعمال يعتبر سباقاً بين مختلف الشركات والمؤسسات لفترة ما بعد الوباء، وبالتأكيد لم يفت الأوان بعد لكي تصبح مؤسستك رشيقة ومرنة، فعلى الرغم من أن دمج الممارسات الرشيقة والمرنة في المؤسسة قد يبدو صعباً؛ إلا أن ذلك يعتبر من أولويات النجاح القصوى في جميع بيئات العمل المعاصرة.

تم تصميم هذه الحصة التطبيقية عن بُعد حول دمج المرونة والرشاقة في المؤسسات لتزويد المشاركين فيها بمنظور جديد حول كيفية اكتساب المهارات والكفاءات التي ستساعدهم على إنشاء ثقافة مؤسسية أكثر تفاعلاً وتكيفاً مع محيطها المتغيّر باستمرار، حيث يجد المدراء وقادة الفرق مفيداً خصوصاً فيما يتعلّق بتقديم المعرفة والتوصيات الموجهة نحو كيفية التغلّب على التحديات التي قد يواجهونها أثناء قيادة مؤسساتهم ممارسات أكثر رشاقة ومرونة.

يرجى ملاحظة أن المستشار قد يستخدم الوسائط الإلكترونية خلال هذه الحصة التطبيقية عن بُعد (الشرائح التقديمية، وكتب العمل) والتمارين/ الأنشطة الفردية والجماعية، ودراسات الحالة.

الوجبات الرئيسية

  • تعزيز مفهوم المرونة والرشاقة المؤسسية ولدى القوى العاملة
  • تحسين القدرة على الابتكار وتطوير العمليات المؤسسية
  • إنشاء ثقافة تمكين وتعزيز القدرات
  • تحسين إشراك الموظفين
  • إدارة الانقطاعات المستمرة
  • اكتساب البراعة الاستراتيجية

[email protected] / ٩٧١٤٥٥٦٧١٧١+

٢٠٢٠© جميع الحقوق محفوظة