محمد جميل

شريك

المؤهلات الأكاديمية

السيد محمد جميل هو شريك في شركة ميرك للتدريب والاستشارات. وهو حاصل على درجة البكالوريوس في العلوم ودرجة الماجستير، وكلاهما من الجامعة الأميركية في بيروت. محمد حاصل على شهادة من قبل Development Dimensions International (DDI) في إجراء المقابلات والاختيار، ومن قبل Insights Discovery في التنميط المهني، ومن قبل Saville & Holdsworth (SHL) في مراكز التقييم والتطوير، ومن قبل معهد شهادات الموارد البشرية (HRCI) كمحترف أول في الموارد البشرية (SPHR). بالإضافة إلى ذلك، تم تدريبه على استخدام منهجيات التيسير المتقدمة مثل Open Space وWorld Café والمنصات الافتراضية.

الخبرات

محمد متخصص في تقديم استشارات قي مجال رأس المال البشري وحلول بناء القدرات في مختلف الصناعات في الشرق الأوسط، قاد وساهم في مشاريع تركز على التغيير التنظيمي، والتحول الثقافي، ونظم المكافآت، واستراتيجيات رأس المال البشري المتكاملة التي تشمل اكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، واستبقاء الموظفين، كما تشمل خبرته تحليل الوظائف، وتطوير نماذج الكفاءات، وتصميم أنظمة تقييم الوظائف والدرجات الوظيفية، وتنفيذ هياكل الرواتب. كما أدار مراكزاً للتقييم والتطوير وساهم في برامج التطوير القيادي. كذلك، قام محمد بتصميم وتقديم حلول تعليمية للموارد البشرية وإدارة المواهب للقادة التنظيميين والفرق الفنية ومتخصصي الموارد البشرية. يلعب دوراً نشطاً في تطوير الأعمال لشركة ميرك، حيث يشرف على تصميم العروض ومشاركة العملاء في جميع أنحاء المنطقة. وتشمل محفظة عملائه مؤسسات رائدة مثل شركة إس إم إس إل سي (بيبسي)، وأدنوك، وشركة أبو ظبي للسلع المتعددة، ومحمد بن راشد للسلع الحكومية، ومكاتب تحقيق الرؤية السعودية، وميتسوبيشي، وجونسون آند جونسون، وبويج، وريشمونت، ومتحف اللوفر أبو ظبي، وترانسميد، ومينابيف، وبنك دبي الإسلامي.

الاختصاصات التدريبية والاستشارية

في ميرك، يستفيد محمد من خبراته المتنوعة لتقديم حلول تدريبية واستشارية في مجالات استراتيجية رأس المال البشري، وإدارة الأداء، وأطر الكفاءات، وتنمية المواهب، والتقييم القيادي.

فريق العمل تواصل معنا