مدير 2030 المعتمد – دورة التعلم الافتراضي دورات تدريبية - دبي | ميرك

القيادة و الادارة

مدير 2030 المعتمد – دورة التعلم الافتراضي

لمحة عامة

هناك العديد من التوجهات المؤثرة التي أوجدت الحاجة إلى توفّر نوع جديد من المدراء في المشهد المهني المعاصر، فالحاجة إلى العمل من المنزل، وضرورة استمرارية الأعمال خلال أوقات الأزمات غير المسبوقة، والتعامل مع التنوع الديموغرافي وتحديات سلاسل التوريد العالمية، ومتابعة الابتكارات المستمرة جميعها تحديات لا يتمكّن من التعامل معها سوى المدراء الذين يعرفون كيفية مواجهتها والتغلّب عليها، وفي هذا الموضوع نقدّم هذه الدورة التدريبية التي تزود المدراء بالمهارات التي عليهم التمتع بها لمواجهة تحديات هذا العصر والتعامل بفعالية مع جميع التوجّهات المؤثرة، ذلك إلى جانب إعداد قادة المستقبل ليصبحوا أكثر مرونة وشمولية وأسرع استجابة وفعالية.

والآن اسأل نفسك؛ هل أنت مستعد لاستيعاب هذه المتطلبات الجديدة ومعرفة الإجراءات التي تحتاج إلى اتخاذها للاستفادة من الحقائق والمستجدات المهنية المعاصرة؟ وهل أنت مرن بما يكفي لقيادة أعضاء فريقك بشكل مختلف وعلى المحاور الجوهرية الأربعة؟ هل تعلم التغييرات المؤسسية التي ستظهر خلال السنوات 10 – 15 القادمة؟

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى الإجابة عن الأسئلة المذكورة أعلاه وتعزيز مهارات مدير 2030.

استفسار سريع تحميل الكتيب أعد الإتصال بي

المنهجية

تستخدم هذه الدورة مزيجاً من منهجيات التدريب المتنوعة: مثل التقييمات الذاتية، والاختبارات الشخصية، والتمارين الفردية، والأنشطة الجماعية.

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
  • قيادة فرق العمل خلال الأزمات (مثال: أزمة كوفيد 19)
  • تحديد تفضيلات الإدارة المتعلقة بقوى العمل متعددة الأجيال
  • استغلال التنوع والاندماج في مكان العمل لتحسين فعالية الفريق وتعزيز الإبداع
  • التمييز بين الشخصيات المختلفة وطرق التواصل الفعالة المرتبطة بكل منها
  • تعزيز التحفيز في بيئة العمل عبر تبنّي أساليب المهام الملائمة والقيادة الظرفية

الفئات المستهدفة

تستهدف هذه الدورة التدريبية مدراء الإدارات المؤسسية، وكبار المشرفين، والمدراء، وجميع المهنيين الذين يودّون تطوير وتعزيز مهاراتهم القيادية.

الكفاءات المستهدفة

  • التأثير والإقناع
  • إدارة وتحفيز الموظفين
  • قيادة فرق العمل المتنوعة
  • فهم التنوع والاندماج
  • مقدمة
    • نظرة عامة على تحليل البيئة الخارجية PESTEL بعد كوفيد 19
      • تغييرات السنوات القادمة
      • الأثر على أسلوبك في القيادة
    • مراجعة هيكل الموظفين؛ الوظائف الأكثر طلباً الآن والتي ظهرت خلال السنوات العشر السابقة
      • أخصائي التسويق الرقمي
      • متخصص أنظمة Cloud
      • متخصص سلاسل الكتل Blockchain
      • مدير التحول
      • سائق أوبر
      • عالم البيانات
      • مهندس البيانات الضخمة
      • مطور أنظمة iOS و Android
      • مدير الابتكار والاستدامة
    • فهم التكنولوجيا الحديثة وأثرها على الأعمال
      • الذكاء الاصطناعي
      • 5G
      • الواقع الافتراضي والمعزز
      • تكنولوجيا سلاسل الكتل Blockchain
      • برامج اجتماعات الفيديو: مثل Zoom, Microsoft Teams, Webex, GoToWebinar, Blackboard,
    • إدارة فرق العمل عن بُعد لتحقيق أفضل النتائج
  • إدارة الأبعاد
    • الاختلافات بين الأجيال
      • الاختلافات بين جيل Y (مواليد 1980-1995) وجيل Z (مواليد 1996 والسنين التالية)
        • الثقة
        • حب الاستطلاع
        • مدى الاهتمام
        • مصادر التوتر
        • التفاؤل
        • التعاون
        • التركيز على الإنجاز
        • الإبداع
        • أساليب وتفصيلات التواصل: البريد الإلكتروني، أم الرسائل الهاتفية
        • تعدد المهام
      • السلوكيات المشتركة بين الجيلين
      • الآثار والتغييرات المترتبة على أساليب القيادة والإدارة للحصول على أفضل النتائج
  • الاختلافات الثقافية
    • التنوع والاندماج
      • التعريف
      • الممارسات اليومية
      • الجوانب الأخلاقية والقانونية
      • الآثار المترتبة على أسلوبك في الإدارة وعلى أداء الفريق
    • القيم الأكثر شيوعاً والمختلفة بين أعضاء فريقك
    • أبعاد هوفستد الثقافية
  • الاختلافات الشخصية
    • اختبار الشخصية الدولية (موثوق به للغاية)
    • فهم سماتك وتفضيلاتك
    • تقييم الكفاءات وخطط العمل
    • خطط التطوير الشخصية: أنت وفريقك
    • الخلاصة والتطبيق: أنا معجب بك، لكني لست مثلك
  • اختلافات أسلوب القيادة
    • أدوار Mintzberg الإدارية
    • Beer & Nohria - نظريات E&O
    • Senge - المبدأ الخامس
    • المنظور الشامل
    • ضع كل ذلك معاً لتطبيق أفضل أسلوب في القيادة
    • إطلاق العنان لأفضل أداء وتحقيق النتائج

شهادة ميرك المعتمدة (MPC)

تهدف الدورات المعتمدة التي تقدمها ميرك للتدريب والاستشارات الى تمييز المشاركين المستعدين لتحدي أنفسهم بهدف التعلم. فعند اتمام الحضور الكامل لدورة معتمدة والانتهاء من الاختبار في اليوم الأخير بنجاح، يحصل المشاركون على شهادة خاصة أو معتمدة بالإضافة إلى شهادة الحضور. هذه الشهادات معترف بها إقليميا ويمكن أن تكون ذات قيمة عند التقدم للحصول على ترقية أو من أجل مزايا أعلى داخل المنظمة أو خارجها.

MPC
لل مشارك

USD 5,200

Fees + VAT as applicable

رقم التسجيل الضريبي : ٣٠٠٠٠٣٤٣٨٩٣٢٠٠١

(بما في ذلك فترات الاستراحة والغداء اليومي)

2020 - الموقع والتاريخ

5 Days Course

لا جداول !
يرجى الاتصال بنا إذا كان لديك أي استفسار..

Schedule for Me
تحتفظ ميرك بحقها بتغيير التاريخ، والمحتويات، والموقع، والمستشار وفي مثل هذه الحالات تلتزم ميرك باعطاء فترة اشعار مناسبة.

2021 - الموقع والتاريخ

20 - 24 يونيو, 2021
دبي
الإنجليزية
14 - 18 نوفمبر, 2021
دبي
الإنجليزية
تحتفظ ميرك بحقها بتغيير التاريخ، والمحتويات، والموقع، والمستشار وفي مثل هذه الحالات تلتزم ميرك باعطاء فترة اشعار مناسبة.

هذه الدورة الدورة التدريبية متوفرة أيضاً عبر التعلّم الافتراضي. يرجى الضغط على الدورة التدريبية أدناه.