Meirc Training and Consulting

فريق العمل

سامر طاهر

المدير العام

المؤهلات الأكاديمية

يشغل السيد سامر طاهر منصب المدير العام لشركة ميرك للتدريب والاستشارات، كما أنه أحد شركائها، وقد أتم دراسته الجامعية في الجامعة الأمريكية في بيروت، كما أنه حائز على المؤهلات الدولية المعتمدة في المؤشرات والاستبيانات النفسية المتعلقة بالشؤون التوظيفية من ديفيلوبمنت ديمينشنز انترناشونال (DDI) وسافيل وهولدسوورث (SHL).

الخبرات

بدأت نجاحات مسيرته المهنية في الولايات المتحدة الأمريكية في بداية الثمانينات عندما كان يشغل منصب مدير التدريب لدى إحدى الشركات الغذائية التابعة لبيبسي كولا، وفي عام 1991 انتقل الى الكويت ليبرع مجدداً في إدارة قسم التدريب والموارد البشرية لدى مجموعة الحميضي وكلاء بيتزا هت، وبيرغر كنغ، وعدد من العلامات التجارية العالمية الأخرى. انتقل بعد ذلك ليتولّى في عام 1997 منصب المدير الإقليمي للتدريب والتطوير في بنك ستاندرد شارترد في منطقتي الشرق الأوسط وجنوب آسيا، وفي ذلك المنصب قام السيد سامر بتأسيس أول قسم تدريب إقليمي يركّز على كفاءات الموارد البشرية سعياً لجذب واستبقاء المواهب الوطنية والدولية، وقبل انتقاله من البنك ليعمل لدى ميرك، توّج السيد سامر خبراته من خلال تصميم وتفعيل أول مركز تقييم لتحديد احتياجات التطوير للقوى العاملة الإقليمية في البنك.

الاختصاصات التدريبية والاستشارية

تشمل خبرات السيد سامر مجالات عديدة من السلوكيات المؤسسية، ويبرع في جوانب القيادة والإدارة الاستراتيجية والموارد البشرية والعمليات التنفيذية للمؤسسات، كما يعتبر السيد سامر ضليعاً في الأساليب المختلفة لقياس الأداء من خلال استخدام مؤشرات الأداء الأساسية (KPIs) ولوحات وبطاقات الأداء، وهو خبير في تطوير الكفاءات البشرية؛ وقد مدّته تلك الخبرة الواسعة بمهارات فريدة مكّنته من تقديم الدعم للعديد من المؤسسات الإقليمية ومساعدتها في تأسيس عدد من تطبيقات تطوير كفاءات مواردها البشرية والارتقاء بمستوى عمليات التعيين والاختيار والتدريب وإدارة الأداء. بالإضافة لكل ذلك فإن السيد سامر اسم معروف في مجال إلقاء المحاضرات والخطابات والعروض التقديمية